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    人力资源管理师\健康管理师三级收单
    2018-07-26发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
人力资源管理师\健康管理师三级收单
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健康管理师1、 一年一次,报名时间分为、4月、6月、9月、11月、2、考试地点石家庄3、考试内容、理论、技能4、3到4个月下证书级别属于三级                                                                                                                   健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业较紧缺的复合型人才!国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织2018年健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。考试合格者,颁发由人社部职业技能鉴定中心、国家卫生计生委人事司、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。1、各级疾病预防控制中心专业人员;2、社区卫生服务人员,各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;3、大中一、  人力资源管理师                                    1、一级年龄满37岁2、二级年龄满31岁3、三级年龄满24岁二、一年两次分别为、五月、十一月三、考试地点1、河北、2、必须本人去参加考试                                   人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗
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人力资源管理师\健康管理师三级收单

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业较紧缺的复合型人才!国家卫计委职业技能鉴定指导中心统一组织2018年健康管理师国家职业资格(三级)鉴定考试。考试合格者,颁发由人社部职业技能鉴定中心、国家卫生计生委人事司、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

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